رئیس دانشگاه ارومیه از برنامه‌ریزی گسترده برای مجهز کردن کلاس‌ها به فناوری‌های نوین آموزشی و تقویت مهارت‌آموزی خبر داد و گفت این اقدامات ظرف دو سال آینده در هر دانشکده به‌صورت عملیاتی اجرا خواهد شد تا پیوند میان آموزش دانشگاهی و بازار کار مستحکم‌تر شود.
چشم‌انداز اجرایی و مهلت زمانی
محمود رضازاده اعلام کرد دانشگاه ارومیه در افقی دو ساله قصد دارد کلاس‌های هوشمند را در همه دانشکده‌ها راه‌اندازی کند، زیرساخت‌های آموزش مجازی را تقویت نماید و سامانه‌های الکترونیک پشتیبان آموزش را توسعه دهد تا آموزش ترکیبی حضوری-مجازی به‌طور ساختاری اجرا شود. او تصریح کرد این برنامه‌ها همراه با بازآموزی اعضای هیأت‌علمی و تجهیز آزمایشگاه‌ها پیگیری می‌شود.
مشکل اساسی: فاصله مهارت تا بازار کار
رئیس دانشگاه مشکل اصلی را نبود مهارت‌های کاربردی در فارغ‌التحصیلان دانست و یادآور شد برنامه‌های درسی باید بازنگری شوند تا مهارت‌های عملی، تخصصی و کارآفرینی جایگاه محکم‌تری یابند. او ابراز امیدواری کرد با اصلاح محتواهای آموزشی و گنجاندن دوره‌های کارگاهی و کارورزی، خروجی دانشگاهی به نیازهای صنعت نزدیک‌تر شود.
زبان و بین‌المللی‌سازی به‌عنوان راهبرد تکمیلی
رضازاده تأکید کرد آموزش زبان انگلیسی برای همه دانشجویان در همه مقاطع ضروری است و بخشی از برنامه بین‌المللی‌سازی دانشگاه خواهد بود. او افزود توسعه تعاملات پژوهشی و تبادل استاد و دانشجو با دانشگاه‌های خارجی از جمله اهداف میان‌مدت برای ارتقای سطح علمی و رقابت‌پذیری دانش‌آموختگان است.
تحول در روش‌های تدریس و فناوری آموزشی
معاونین آموزشی منطقه و رئیس دانشگاه بر لزوم استفاده از فناوری‌های نوین آموزشی، ارزیابی مبتنی بر شایستگی و روش‌های یادگیری فعال توافق داشتند. تجهیز کلاس‌ها به امکانات چندرسانه‌ای، پلتفرم‌های تعاملی و بانک‌های سوال و محتوا از جمله اقدامات پیش‌بینی‌شده است تا فرآیند یاددهی و یادگیری تعاملی‌تر و سنجش‌پذیرتر شود.
نوسازی فضاها و تامین نیروی انسانی
رضازاده نوسازی فضاهای آموزشی و تأمین بودجه لازم را ضروری خواند و خواستار جذب و توزیع عادلانه اعضای هیأت‌علمی با مهارت‌های عملی شد. او تاکید کرد بدون تأمین نیروی انسانی توانمند و تجهیزات مناسب، هوشمندسازی صرفاً به تغییر ظاهری کلاس‌ها ختم خواهد شد.
انتقادها و اصلاحات ساختاری پیشنهادی
معاون آموزشی دانشگاه ارومیه هشدار داد روند پذیرش دانشجو و جذب استاد نیازمند بازنگری اساسی است تا کیفیت آموزش قربانی کمیت نشود. او خواستار تدوین سیاست‌های شفاف برای گزینش براساس شایستگی، و بازنگری برنامه‌های درسی برای تطابق با نیازهای روز بازار کار شد.
جمع‌بندی و پیام به ذی‌نفعان
دانشگاه ارومیه برنامه‌ای فراگیر برای همگام شدن با تحول دیجیتال و نیازهای مهارتی جامعه را آغاز کرده است؛ موفقیت این برنامه مستلزم همکاری نهادهای تأمین‌کننده بودجه، بخش خصوصی برای فراهم‌سازی فرصت‌های کارورزی و مشارکت فعال اساتید و دانشجویان در فرایند تغییر است.
سیما غلامی، خبرنگار و نویسنده باسابقه در مجله خبری «عصر ارومیه» است که با قلمی توانمند و نگاهی دقیق به مسائل، به پوشش اخبار منطقه می‌پردازد. او با سال‌ها تجربه در عرصه رسانه، به یکی از چهره‌های مورد اعتماد در میان مردم و مسئولان تبدیل شده است.
